昨天，在扬打工的天长人景先生向本报96496呼叫中心反映：他在江阳工业园东安电气有限公司做木工时，被公司养的4条藏獒咬伤，全身共计7处伤口。公司在支付了相关医药费之后，不愿再支付误工费、营养费等。

　　景先生介绍，11月21日下午两点半左右，他正在公司木工房工作。不远处4条散放的藏獒由于听到响动，先后扑向他，他奋力挣扎，后饲养员赶到才将4条藏獒驯服，可这时他全身已多处被咬伤。事故发生后，公司第一时间派人带他注射了狂犬疫苗，并支付了所有的相关医药费。出院后，景先生根据医嘱在家静养，可是公司却迟迟不愿支付误工费、营养费等。

　　记者昨天上午前往扬州东安电气公司了解情况。该公司王总介绍，公司之所以不愿支付景先生提出的误工费、营养费等，是由于景先生向公司提出了不合理要求。如果景先生通过正常途径索取相关赔偿，公司愿意照额赔偿。

　　王总介绍，事故发生后，公司已经采取了安全措施，正准备在养犬区域外围安装铁丝网，以避免类似事故再次发生。

　　理华律师事务所王律师表示，像景先生这种情况，属于雇员和雇主之间由于用工期间的人身损害赔偿而引起的纠纷。在雇主不愿支付相关赔偿费用，而又不愿进行调解的情况下，雇员就只能通过向法院起诉的法律途径，要求雇主支付相关误工费、营养费等。

　　见习记者杨智